Потолки развития в компании [Alpina Digital] [Алексей Ёжиков]

Огромная база актуальных инфопродуктов
Самый большой склад обучающих материалов в СНГ. Более 40000 уникальных курсов, схем заработка, книг, вебинаров, мануалов, тренингов
Получить доступ

Bot

Администратор
Команда форума
23 Янв 2020
138,639
750
113
Потолки развития в компании [Alpina Digital]
Автор: Алексей Ёжиков

Три основных «потолка развития», при которых необходимо принципиально перестраивать своё мышление.
Перемещения по корпоративной иерархии могут быть как давно спланированными, так и спонтанными. Некоторые эксперты и менеджеры легко справляются с новыми задачами при повышении, но у многих это вызывает проблемы.
Мы обсудим три основных «потолка» на разных уровнях корпоративной иерархии, при которых руководителям необходимо принципиально перестраивать своё мышление.
Три основных «потолка»
1. От эксперта к менеджеру
Как перестать «быть самым умным в комнате» и начать управлять.
2. От HiPo к ТОП-менеджеру
Как начать думать, как гендиректор, чтобы стать эффективным руководителем.
3. От ТОП к совету директоров
Или к своему бизнесу! Как изменить мышление топ-менеджера на мышление акционера.

Формат: видеозапись вебинара.
Продолжительность: 1,5 часа
Автор вебинара:
Алексей Ёжиков
- executive-коуч, с 2006 года занимает руководящие позиции от линейного руководителя до управляющего партнёра в компаниях разного масштаба.
Среди клиентов в консультировании и коучинге — топ-менеджмент и HiPo в Газпром нефти, СИБУР, Билайне, Мегафоне, СУЭК, НЛМК, СберБанке, РГС Банке и других крупных компаниях.
Продающий сайт