Лидирующие принципы – идентичность организации [Ян Якоб Стам]

Огромная база актуальных инфопродуктов
Самый большой склад обучающих материалов в СНГ. Более 40000 уникальных курсов, схем заработка, книг, вебинаров, мануалов, тренингов
Получить доступ

Bot

Администратор
Команда форума
23 Янв 2020
138,639
750
113
Складчина: Лидирующие принципы – идентичность организации [Ян Якоб Стам]

“Лидирующие принципы важны почти в любой ситуации. Но они особенно важны во время кризиса. Я думаю, что лидирующие принципы – это жемчужины, которыми вы обладаете, независимо от того, что происходит вокруг”.

“Удачный перезапуск компании возможен, если вы придерживаетесь лидирующих принципов. Это означает следующее. Если мир вокруг изменится, то это паттерны будут удерживать вас там, где вы есть. А не ваши лидирующие принципы. Суть лидирующих принципов в том, что вы остаетесь жесткими, гнущимися, податливыми. Они, возможно, должны быть приспособлены и подрегулированы под то, куда общество будет развиваться далее”.
Ян Якоб Стам

Ян Якоб Стам: Ведущий мировой исследователь общественных систем. Внедряет системные инновации и повышает системную осознанность в организациях. Консультирует корпорации и правительственные организации Нидерландов и по всему миру. Автор 7 книг, ведет обучающие программы более, чем в 30 странах. Основатель Института Берта Хеллингера (Нидерланды), сооснователь и партнёр компании TeamConnect, в настоящее время работает как независимый исследователь.

Продолжительность семинара 1час

1500 руб