Часто ли нам приходится отстаивать свои права на работе? В современном корпоративном мире настойчивые и целеустремленные добиваются карьерных высот любыми путями. Но амбициозность не является синонимом компетентности: некоторым руководителям сложно выстроить правильные отношения с подчиненными, тем более, если работник окажется более подкованным в вопросах профессионального плана — к сожалению, зачастую такого сотрудника пытаются скомпрометировать и склонить к увольнению.
Так как же быть, если вы столкнулись с абьюзом и травлей на работе? В книге "Докажи, что ты не верблюд.
Как пережить ABUSE на работе" вы найдете практические советы и рекомендации как:
грамотно выстроить отношения с руководителем-абьюзером;
правильно привлечь высшее руководство к решению конфликта;
продуктивно организовать рабочий день;
четко обозначить свои личные границы;
эффективно общаться с коллегами на основе взаимного уважения.
Так как же быть, если вы столкнулись с абьюзом и травлей на работе? В книге "Докажи, что ты не верблюд.
Как пережить ABUSE на работе" вы найдете практические советы и рекомендации как:
грамотно выстроить отношения с руководителем-абьюзером;
правильно привлечь высшее руководство к решению конфликта;
продуктивно организовать рабочий день;
четко обозначить свои личные границы;
эффективно общаться с коллегами на основе взаимного уважения.
Для просмотра скрытого содержимого необходимо Войти или Зарегистрироваться.